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Com previsão de dobrar a proporção da população idosa (com 65 anos ou mais), a Previdência Social do Brasil vai precisar passar pela sua oitava reforma até 2050. Estudos realizados por especialistas em Direito Previdenciário de todo o Brasil apontam a projeção em menos de 30 anos. O sistema então terá sua oitava reforma em menos de 150 anos de existência.
![Previdência Social deve passar por nova reforma em menos de 150 anos](https://cdn.dm.com.br/img/inline/140000/412x0/inline_00147273_ea0a1a3f0ecc04f0db78e645ad2ae17b-3.webp?fallback=https%3A%2F%2Fcdn.dm.com.br%2Fimg%2Finline%2F140000%2Finline_00147273_ea0a1a3f0ecc04f0db78e645ad2ae17b.jpg%3Fxid%3D675713&xid=675713)
Conforme o advogado previdenciarista, Wesley César, as projeções demográficas indicam que, com o aumento, o sistema previdenciário está sendo pressionado. “Menos pessoas em idade ativa estão contribuindo para sustentar uma proporção maior de pessoas aposentadas”, avaliou o especialista.
Ele cita ainda que junto ao envelhecimento da população, soma-se a diminuição da taxa de natalidade e os avanços na medicina que aumentam a expectativa de vida e mudanças nos padrões de migração.
Diante deste cenário, Wesley afirma que há preocupação sobre como financiar o sistema previdenciário, e existe a possibilidade de sobrecarga fiscal além da necessidade de ajustar os benefícios para garantir a sua sustentabilidade.
“O envelhecimento da população pode resultar em um aumento significativo nos gastos com previdência, afetando o crescimento econômico, a distribuição de recursos e a capacidade do Estado de fornecer serviços públicos”, explicou.
Aumento da idade de aposentadoria
De acordo com o advogado, a possibilidade de aumento da idade de aposentadoria, dos ajustes de elegibilidade para benefícios e do aumento da participação na força de trabalho está cada vez mais próxima, por isso o Estado precisa ajustar as suas políticas e a população também precisa passar por um programa de educação financeira.
“As políticas de previdência precisam ser ajustadas para refletir as mudanças demográficas, considerando opções como sistemas de previdência multi-pilares, incentivos para poupança privada e programas de educação financeira”, finaliza.