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Com o objetivo de aumentar seu banco de talentos, a Opus Incorporadora, por meio do convênio com o IEL, está com dez vagas de estágio em aberto, sendo sete para o curso de engenharia civil e três para o curso de arquitetura. A empresa, consagrada em projetos de alto padrão, atua dentro da filosofia Lean Construction, sistema de gerenciamento de projetos baseado no Sistema Toyota de Produção para a construção civil e adota as melhores práticas de gestão e inovação.
Que o diga a engenheira civil Lidia Rakel Alcântara do Vale, de 26 anos. Ela integra essa estatística positiva. Ocupando o cargo de Supervisora de Monitoramento e Controle de obras da Opus Incorporadora, ela está na empresa há sete anos e lá chegou como estagiária. Foi no estágio que Lídia teve a oportunidade de desenvolver projetos de inovação, levando suas ideias para a empresa. Ela cita o projeto de digitalização nas obras, realizado com sua participação.
Lídia Reis conta que, além de uma valiosa experiência profissional, a empresa também lhe ofereceu, desde o estágio, um ambiente de trabalho acolhedor que lhe ajudou a ter qualidade de vida no tempo em que conciliava estudo e estágio. “Temos uma área de convivência, que eu aproveitava muito para descansar antes de ir para faculdade”, conta. Visando o bem-estar de seu time, a empresa oferece ainda atividades como atendimentos psicológicos, ginástica laboral, entre outras.
Lídia acredita que esse ambiente oferecido pela empresa foi primordial na conclusão do seu curso. “Quando realizei o meu TCC [Trabalho de Conclusão de Curso] .”Passei por muita pressão, considero que esse apoio psicológico e o ambiente que encontrei aqui foram fundamentais naquele momento”, diz.
Retenção de talentos
Para Jenaina Dacheri, do departamento de Recursos Humanos da Opus, o histórico de uma empresa sólida no mercado imobiliário e com projetos de grande sucesso, aliado a um ambiente tranquilo e de bem-estar são os elementos que motivam os estagiários a se empenharem para permanecerem na empresa. Para se ter uma ideia, mais de 75% dos estudantes que participam do Programa de Estágio da Opus Incorporadora, realizado por meio do convênio com o IEL, são efetivados. Esse bom resultado, fez a empresa ganhar, por dois anos consecutivos, o Prêmio IEL de estágio.
A presença dos estagiários, segundo Jenaina, proporciona uma troca valiosa entre empresa e universidade. “Aqui todos ficam sentados juntos, isso agrega em todos os âmbitos para o estagiário, para a empresa e colaboradores. A comunicação é clara, direta e todos têm abertura para tirar dúvidas e enriquecer a troca de conhecimentos”, destaca.
Os interessados em participar do processo seletivo devem preencher o formulário no site http://bit.ly/programaopus até o dia 8 de fevereiro.
