Após ser demitido depois da aplicação de uma uma prova com conteúdo homofóbico na Universidade de Rio Verde, o professor de medicina disse que não vê “nenhum tipo de preconceito na questão”. De acordo com seu pronunciamento, a questão foi extraída de um banco de dados da internet, mas foi colocada na prova de maneira errada por sua secretária.
O enunciado da questão dizia que o paciente Davi, de 24 anos, estava com abscesso na nádega "e seu noivo serelepe, ao ver aquele quadro horroroso, ficou tresloucado e furou o abscesso com espinho de limoeiro em um movimento rodopiante de bailarino, imitando um beija-flor".
O professor identificado como Antônio Moraes Filho, relatou por meio de uma mensagem enviada por aplicativo de mensagens, que não é homofóbico. “Sei que poderia ser interpretado como uma brincadeira de muito mau gosto. Todo mundo que me conhece sabe que sou uma pessoa que respeita a todos”, pontuou o médico. A avaliação foi aplicada para os 67 alunos do 5º período de medicina na disciplina de clínica cirúrgica. Após a realização da prova alguns alunos procuraram a reitoria da universidade e denunciaram o conteúdo da questão.
O professor explicou ainda que não foi responsável pela confecção da questão. “Eu selecionei algumas questões de um banco de dados da internet e grifei [a questão] censurando e enviei para minha secretária [...] Infelizmente acreditei no trabalho dela que ela teria entendido que a questão estaria censurada e não chequei [...] e aconteceu todo esse constrangimento”, pontuou. O médico finaliza dizendo que não é preconceituoso, pois tem “amigos homossexuais, pessoas na família, pacientes homossexuais”.
O pró-reitor de Administração e Planejamento da Universidade de Rio Verde, Alberto Barella Netto, informou que as explicações não justificam o erro e na última quarta-feira (27/06) o reitor da instituição, Sebastião Lázaro Pereira, assinou a exoneração do professor. Por meio de nota a UniRV disse que "repudia veemente a atitude do professor e destaca que esse comportamento isolado não reflete o pensamento da instituição".
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