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A Prefeitura de São Paulo adota a partir de hoje (15) a prática do teletrabalho, mais conhecido como home office, de forma definitiva para os seus mais de 120 mil servidores.
O decreto que institui as diretrizes para o trabalho foi assinado ontem (14) pelo prefeito Bruno Covas (PSDB) e publicado hoje (15) no Diário Oficial da cidade.
Atualmente, milhares de servidores já cumprem suas jornadas de forma remota parcialmente ou integralmente, em especial aqueles do grupo de risco da covid-19.
Home Office
Além do novo contexto trazido pela pandemia, a gestão paulistana alega que o home office nos últimos meses trouxe aumento de produtividade e melhoria na prestação de serviços, assim como redução de despesas. Outro fator é o ganho ambiental para a cidade.
Prefeitura de SP
Prefeitura de São Paulo estabeleceu critérios de avaliação que incluem metas a serem atingidas, possibilidade de avaliação objetiva do desempenho do servidor e registro eletrônico de presença.
Trabalho presencial
O trabalho presencial, porém, não será abolido totalmente em nenhuma das opções definidas pelo decreto. Há três alternativas de regime, com um dia, dois ou três presenciais por semana. O dia de atividade presencial não pode ser fixo e deve ter alternância.
Tem ainda uma obrigatoriedade de comparecimento presencial em caso de convocação pela chefia, que deve ser feita com no mínimo quatro horas de antecedência.
Balanço em 90 dias
Para começar a definir como funcionará o regime de home office em cada instância da Prefeitura de São Paulo, a gestão municipal determinou que secretários, subprefeitos e diretores de autarquias e fundações apresentem em 90 dias um balanço de como foi a experiência do teletrabalho entre os seus servidores subordinados.
A partir daí, ficará a cargo da Secretaria de Gestão fixar uma portaria com as diretrizes e normais gerais do teletrabalho.
*Com informações da UOL
