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O Hospital Estadual de Jaraguá Dr. Sandino de Amorim (HEJA) realizou, entre os dias 24 e 28 de fevereiro, a Semana da Qualidade de Vida no Trabalho, um evento voltado ao bem-estar dos colaboradores. A iniciativa envolveu diversas equipes multiprofissionais, reforçando o compromisso da instituição com um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.
A programação contou com ações diárias desenvolvidas pelas equipes de nutrição, psicologia, fisioterapia, recursos humanos e SESMT, promovendo reflexões e práticas voltadas ao cuidado com a saúde física, mental e emocional dos profissionais.
A equipe de nutrição organizou a distribuição de lanches saudáveis, incluindo frutas, incentivando uma alimentação equilibrada para melhorar a energia e a concentração dos colaboradores, além de contribuir para a prevenção de doenças. Os psicólogos abordaram a Síndrome de Burnout, destacando seus sintomas, impactos e estratégias de prevenção. Foram promovidas orientações sobre o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, práticas de autocuidado e suporte emocional.
Já os profissionais de fisioterapia promoveram sessões de ginástica laboral nos diversos setores da unidade, visando prevenir lesões, aliviar tensões musculares e melhorar a postura dos profissionais. As atividades também contribuíram para a redução do cansaço e o aumento da produtividade.
Para finalizar, a equipe de Recursos Humanos (RH) e o Serviço Especializado de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) promoveram ações como o Projeto de Solicitação de Acolhimento e Apoio Emocional, oferecendo suporte psicológico aos colaboradores, e o Projeto Cuidar do Cuidador, realizado em parceria com a SMS, que disponibiliza assistência psicológica e psiquiátrica.
A Semana da Qualidade de Vida no Trabalho do HEJA reforça a importância da valorização dos profissionais, compreendendo que colaboradores saudáveis e motivados são essenciais para garantir um atendimento de qualidade à população.
