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Divulgação
O Hospital de Luziânia (HEL) realizou nesta terça-feira, 16, uma reunião com os líderes da unidade sobre metas. O momento é crucial para alinhar objetivos estratégicos e avaliar o desempenho das diversas áreas da instituição. A reunião acontece semanalmente e conta com a presença dos principais gestores e coordenadores de departamentos.
O propósito principal da reunião é revisar o progresso em relação às metas estabelecidas anteriormente, analisar métricas-chave e identificar desafios emergentes. A diretoria lidera a discussão, oferecendo orientação e feedback às lideranças sobre o desempenho dos departamentos e como ele impacta os objetivos globais do hospital.
A gerente assistencial do HEL, Ana Carolina Garcia, comenta que cada líder apresenta um resumo das conquistas da semana anterior, destacando sucessos, iniciativas e problemas enfrentados. Essas apresentações oferecem visibilidade sobre os esforços de cada equipe e ajudam a identificar áreas que precisam de suporte adicional ou ajustes estratégicos.
“São discutidos planos de ação para resolver desafios específicos, bem como estratégias para otimizar processos e recursos. A colaboração entre as lideranças é incentivada, promovendo um ambiente de resolução conjunta de problemas e aprendizado mútuo”, disse.
De acordo com a gestora, ao final da reunião, são estabelecidas metas atualizadas para a semana seguinte, com clareza sobre as prioridades e responsabilidades de cada equipe. As metas são documentadas e distribuídas para garantir que todos os envolvidos estejam alinhados.
“A reunião semanal de metas não apenas impulsiona a responsabilidade individual e coletiva, mas também fortalece a cultura de excelência e compromisso com a melhoria contínua no HEL. É um momento-chave para impulsionar o progresso e garantir que o hospital esteja cumprindo sua missão de oferecer serviços de saúde de alta qualidade aos pacientes que atende”, detalhou Ana Carolina.
