![Divulgação](https://cdn.dm.com.br/img/Artigo-Destaque/140000/1200x720/Artigo-Destaque_00148973_43dde18c91d423459449b99940b43eb6-ScaleDownProportional.webp?fallback=https%3A%2F%2Fcdn.dm.com.br%2Fimg%2FArtigo-Destaque%2F140000%2FArtigo-Destaque_00148973_43dde18c91d423459449b99940b43eb6.jpg%3Fxid%3D689118%26resize%3D1000%252C500%26t%3D1722711366&xid=689118)
Policlínica Estadual Brasil Bruno De Basto de Neto, localizada na Região Rio Vermelho e administrada pelo Hospital Maternidade Therezinha de Jesus (HMTJ), realizou um treinamento abrangente para todos os seus colaboradores.
O evento teve como foco a ‘Política de Prevenção e Combate ao Assédio, Compliance e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)’, visando equipar os funcionários com as ferramentas necessárias para prevenir esses problemas e fomentar uma cultura institucional de respeito e segurança.
![Policlínica de Goiás instrui sobre Política de Prevenção ao Assédio, compliance e Lei Geral de Proteção de Dados](https://cdn.dm.com.br/img/inline/140000/412x0/inline_00148973_508dc0bbbe553b77653f254532e3b50e-3.webp?fallback=https%3A%2F%2Fcdn.dm.com.br%2Fimg%2Finline%2F140000%2Finline_00148973_508dc0bbbe553b77653f254532e3b50e.jpg%3Fxid%3D689120&xid=689120)
O treinamento contou com a presença da Dra. Carla Santos, coordenadora do jurídico do HMTJ e responsável pela administração do compliance. Dra. Carla ministrou uma palestra abrangente sobre conceitos e causas estruturadas, a atuação da ouvidoria e dos canais de denúncia, o que caracteriza assédio e como identificá-lo, além de destacar a importância do compliance e os fundamentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Em parceria com a Diretoria-Geral da Policlínica, Débora Cordeiro, foi realizado um momento de diálogo com todos os colaboradores, proporcionando um espaço para esclarecer dúvidas. Em resumo, a capacitação atingiu seu objetivo ao incentivar um ambiente acolhedor não apenas para os pacientes, mas também para todos os colaboradores, fortalecendo os laços entre eles.
“A unidade reafirma seu compromisso com a política de prevenção e combate ao assédio, visando proporcionar um ambiente seguro para os profissionais, estabelecendo políticas claras e promovendo a conscientização”, reforçou Débora Cordeiro.