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Com o objetivo de proporcionar mais bem-estar e cuidado aos seus colaboradores, a Policlínica de Goiás realizou uma ação especial voltada à promoção da Semana de Qualidade de Vida. A iniciativa foi organizada pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), representado pela técnica de segurança do trabalho Fernanda Araújo, em parceria com o setor de Recursos Humanos (RH), por meio da assistente de RH Suellen da Silva.
Durante a programação, foram abordados os seis pilares fundamentais da qualidade de vida: saúde física, saúde social, saúde emocional, saúde mental, saúde espiritual e saúde profissional. Fernanda Araújo apresentou e explicou esses pilares, promovendo uma interação com os colaboradores ao questioná-los sobre quais aspectos consideravam mais relevantes para manter uma rotina equilibrada e saudável. O momento proporcionou descontração e aprendizado, fortalecendo os laços entre a equipe.
A qualidade de vida é um conceito amplo, que envolve a combinação de diversos fatores essenciais, como saúde, acesso a recursos, relações pessoais saudáveis e realização profissional. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), qualidade de vida é "a percepção do indivíduo de sua inserção na vida, no contexto da cultura e sistemas de valores nos quais ele vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações".
A assistente de RH, Suellen da Silva, destacou o compromisso da unidade em oferecer apoio e acolhimento emocional aos colaboradores, reforçando a importância de um ambiente de trabalho saudável e positivo. A programação especial contou ainda com atividades práticas para promover o bem-estar, como testes de glicose, sessões de aromaterapia e uma deliciosa degustação de chás e frutas.
A diretora da Policlínica, Débora Cordeiro, comentou que a iniciativa proporcionou uma experiência completa, voltada à saúde integral dos colaboradores, destacando a importância de investir no autocuidado e na qualidade de vida.
